… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
… in giudizio. Deve pertanto essere annullato il licenziamento come intimato in quanto illegittimo. Dalla declaratoria di illegittimità del licenziamento discende il diritto della appellante alle tutel…...
…to, tali in origine ovvero a seguito di conversione. Ne consegue che la sanzione dell' illegittimo licenziamento va ravvisata nell' obbligazione di pagamento delle residue tre mensilità di durata, fin…...
… la diversa, e atestuale, interpretazione riproposta da C.XXXXX I.XXXXXX del nesso fra licenziamento illegittimo e risoluzione del rapporto a seguito di opzione, con consequenziale rigetto Sentenza n.…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
… dei danni non patrimoniali subiti a causa dell' illegittimo comportamento della Cassa di Risparmio e segnatamente alla ingiuriosità del licenziamento tenuto conto del fatto che la Cassa lo aveva dapp…...
… assenza di esigenze temporanee sottese al contratto di somministrazione e per avere ritenuto illegittimo il contratto di somministrazione pur non essendo stato lo stesso oggetto di impugnazione da pa…...
… autisti di lavorare oltre i limiti di orario e di peso del carico trasportato ) , e' illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità' di sanzioni, tanto piu' in assenz…...
…lpato. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza impugnata, che aveva ritenuto illegittimo il licenziamento disciplinare intimato ad un addetto alla riscossione del pedaggio autostradale, per u…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...